舒兰多名行政人员确诊/舒兰市疫情防控新闻发布会
吉舒人口数据
吉舒人口数据如下:常住人口:吉舒街道的常住人口大约为13万人 。劳动力情况:吉舒街道存在大约13,000名企业下岗人员 ,其中包括1,800多名专业技术人员。此外,还有农村剩余劳动力和城镇待业人员构成了一个庞大的劳动力池。
吉舒街道的常住人口大约为13万人 ,人口结构中存在着相当一部分闲置的劳动力和资产 。其中,闲置的工业设施包括80,000多平方米的厂房、320 ,000平方米的场地,以及210台套的机电设备。这些闲置资源为新项目的启动提供了宝贵的前期准备条件,能够有效节省初期建设的时间和成本。
吉舒镇是舒兰市最大的镇 ,人口超过13万,下辖18个行政村和8个社区 。 舒兰矿业公司位于该镇,对当地经济发展有重要贡献。 吉舒镇位于舒兰市区的西南部,与多个街道和乡镇相邻 ,包括环城街道 、小城镇、蛟河市天北镇、吉林市龙潭区 、朝阳镇和亮甲山乡。
舒兰市公安局主要职责
舒兰市公安局主要承担以下职责:预防、制止和侦查各类违法犯罪活动,维护社会稳定 。维护社会治安秩序,打击各种危害社会治安秩序的行为 ,确保人民群众生命财产安全。负责交通、消防 、危险物品和特种行业的安全管理,确保公共安全。
舒兰市公安局领导分工明确,各司其职。候长富作为主持全面工作的领导 ,负责全局的整体运营和规划 。政委则协助局长管理日常工作,具体负责纪检监察室、警务保障室、以及多个派出所的管理工作。才晓东协助局长分管户政管理大队 、看守所、拘留所、消防大队等单位,涉及维护社会治安、监管及消防安全等重要事务。
舒兰市公安局的内部科室涵盖了多个关键职能领域 ,以确保治安秩序 、法律执行以及警务服务的高效运作 。政治处主要负责全局的政治思想工作,包括组织学习、宣传教育、队伍建设等,确保公安队伍的政治坚定和思想纯洁。纪检监察室负责监督全局的纪律执行情况 ,调查处理违纪违法行为,维护公平正义。
通常,辅警招聘信息会由当地公安局或相关部门发布在其官方网站 、政府公告平台、官方社交媒体账号等渠道 。建议关注舒兰市公安局的官方网站及公告栏,及时获取招聘动态。
有20个派出所。舒兰市吉20个派出所均具备办理22项车驾管业务的软硬件条件 。自“交巡所合一”警务改革启动以来 ,各派出所综合服务窗口共办理证照业务498笔,极大方便了居民群众。舒兰市公安局20个乡(镇)街派出所所长、各机关直属部门主要负责同志 、第一期“战训队 ”全体成员参加了会议。
舒兰扫黑除恶打了迟洪钧为首的涉黑涉恶犯罪团伙 。吉林市公安局经过缜密侦查,打掉了长期盘踞在吉林省舒兰市亮甲山水库为中心涉及周边三个乡镇以迟洪钧为首的涉黑涉恶犯罪团伙 ,抓获了五名犯罪嫌疑人,并已采取强制措施。
舒兰市档案局业务科室
1、舒兰市档案局业务科室包括综合科、指导科 、管理科、方志科。综合科主要负责机关文秘、人事 、财务等综合管理工作,以及行政后勤工作 ,包括办公用品、档案备品管理、综治、普法 、保密、老干部、计生等事务,并完成领导临时交办的工作。
2 、法规科 负责城市管理法律、法规的宣传工作 。 承担复杂案件、重大案件 、较重处罚案件的行政复议、起诉、应诉及错案责任追究的审理工作。 负责来信来访的接待处理工作。 规范基层单位行政执法程序 。 督察科 负责市容市貌 、环境卫生、市政园林的监督检查工作。
3、舒兰市科学技术局设有4个主要内设机构,各自承担不同的职能。(一)综合科 该科室负责处理局机关日常事务 ,包括协调 、组织重要会议,管理财务和资产,负责公文管理、保密、档案、文印 、信访等事务 。(二)财务科 财务科负责财务、劳资、统计工作 ,确保财务运作的合规与效率。
4 、舒兰市档案馆的原馆址位于舒兰市人民大路257号,从1992年12月末开始,档案馆便搬迁至此。该馆舍面积为434平方米,库房面积为112平方米 ,为档案管理提供了足够的空间 。2007年12月26日,档案局(馆)再次搬迁,新馆址位于舒兰大街5369号 ,紧邻建设局和图书馆南侧西走50米。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
1、舒兰市人力资源和社会保障局实行领导分工明确的管理模式,旨在高效执行各项政策和任务。具体分工如下:局长刘孟贵,全面主持党、政工作 ,负责办公室后勤保障与财务管理工作 。
2 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策,制定并实施本地区的相关政策和办法。
3、档案管理:如果毕业生的档案也存放在吉林省高等学校毕业生就业指导中心,那么在办理户口迁移的同时 ,也需要咨询是否需要将档案一同转回舒兰市的人力资源和社会保障局进行管理。这有助于确保所有文件的协调一致和顺利流转。
4、参加企业职工基本养老保险退休人员,调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支 。未参加企业职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。